中小型企业5s管理咨询推行基本原则简介

发布者: 2529116861 | 发布时间: 2018-9-13 11:43| 查看数: 44| 评论数: 0|帖子模式

  在这5s管理盛行的时代,随着人们对5s管理的认识以及意识的增强,大多数小企业都知道,要做大做强,必须提高现场管理水平,那就得从推行5S咨询管理开始。任何一个企业无论大还是小,有一个良好的工作环境是想当重要的,不仅形成良好的工作氛围,还有利于提高工作效率。但是,小企业由于人员有限,环境也不大,如何推行5S咨询呢?5s管理专家介绍企业推行5s管理制度基本原则如下,具体根据企业现状而议。
  一、老板必须从我做起
  1、老板是企业的最高领导人,具有一定的权威以及说服力,老板做好了,起码有一部分人会看在眼里,跟着执行,慢慢养成习惯了,其他人也会耳濡目染。
  最有感触的一个实例:在我朋友的一家企业里,有个不是很安全的运货电梯,经常出安全事故,老板经常严令禁止不允许电梯带人,可是他自己都去用,怎让员工不用?有些员工看到老板在的时候不用,当老板不在的时候肯定会用的,老板做了,别人也会跟你去做的!
  所以,作为老板,一定要以身作则做好表率。并带动全体员工一起做,就一定可以做好5s咨询管理。
  2、小企业员工人数比较少,老板做什么,每个人都看在眼里,如果连老板自己都不做好,不搭不理的,员工也不大情愿做的,即使刚开始很积极,慢慢就会坚持不下去的。
  二、推行5s咨询必须要有专人负责
  推行5s咨询必须有专人负责,不是全职可以是兼职,不设兼职,可以给有关的管理人员赋予明确的5s咨询管理任务。
  5s管理不是因为好看而管理的,它可以提高效率,所以没有什么捷径,只有根据公司生产现场的实际情况,一步一步的做。
  1、制定中国5s咨询管理检查细则,按标准检查,奖励优秀的,处罚差的,但是要基本做到奖罚平衡,不要让它成为企业增加罚款的一种手段。这个细则开始没必要太多,几条就可以,但是一定要能够做到,而且对于提高生产操作效率有益。这里有必要明确一下什么是优秀,比其它人做好就是优秀,哪怕是50步笑100步。
  制定相应的执行文件和明确的管理人员,责任到人,开始执行。我想在执行的过程中可能会遇到很多问题,如员工的不了解导致的抵触。通过企业的培训和制度的逐步完善,最终这个管理的制度将成为企业文化密不可分的一部分,这样员工才能看到这个制度给自己带来的益处。
  2、执行计件工资。5s管理实施的重要前提是要让员工看到利益,当因为5s咨询管理实在的提升效率时,会在计件工资中有所体现,一定要兑现。
  3、保持下去。很多时候不是没有好的想法,是没有坚持做。
  另外,可能要老板亲自委派人来做,而且企业内部的关系人群最好离这个制度远一点,否则不好执行。
  不管是5S还是任何一个制度,都需要一个强硬的执行力,如果执行力不够的话,再好的china5s咨询管理也是空谈。小型企业,更加方便管理,只要从中找出一些骨干力量,加上老总自己以身作则,做到对的坚持,错的反对,相信会很快有效果的。
  三、人人参与,共同成长
  1、让每个人都明白5S咨询管理的目的、意义,毕竟小企业人员不多,每一个人的力量都不能忽视;
  2、灵活制度管理,充分发挥每个人的积极主动性,最大可能不让制度成为障碍;
  3、强调企业领导人的以身作则,领导人的一言一行都可能影响部分人的斗志;
  四、持之以恒,养成习惯
  其实5S咨询管理看似简单,其实说白了就是集体的习惯问题,说深了就是企业文化。小企业推行不存在问题的,关键是你对5S的理解,以及你对5S的坚决态度.我想只要认证去做,持之以恒,是没有问题的.记住5S贵在坚持,持续改进。
  5S咨询管理开始并不难,但也有个循序渐进的过程,一步一个脚印,先从易改的非根深蒂固的坏的方面开始,再到难改的,最后在彻底改善形成自觉性的习惯。
  刚开始执行一种制度都会遇到阻力或者瓶颈的,形成工作习惯变为自然
  整理:制订工作标准,将工作场所标准工序,标准时间内需要的物品留下来,其他的全部**掉。这样就保持—个清爽的工作场所,又可以避免拿错、误用的不良后果。既是质量保证,又减少不必要的整理工作。
  整顿:把物品固定位置摆放,按照工作程序摆放整齐,(根据你们情况)加以标示。既可以**积压物品,又能减少寻找物品的时间,使用时随手可得。整整齐齐的工作环境带来工作效率。
  清扫:要求员工随时清扫工作责任区域,保持环境干净。换班后对工作场所,机器、工具彻底清理、清扫、**脏污。接班人员进行检查评分。
  清洁:每日保持工作责任区域清洁,维护以上3S的成果。运用目测、检查表等督促、评定、考核员工。
  素养:促使企业每位员工养成良好的习惯,自觉按5S咨询管理标准做事,培养积极主动,团结协作精神,形成—个良好的评比竞争环境。
  随着5S咨询管理活动的开始,慢慢形成习惯,这时候你会发现你的企业已经迈上了一个新台阶。​​​​​​​


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